Зарплаты и рабочие места (Мд) Опции Подписка на тему Сообщить другу Версия для печати Скачать тему Подписка на этот форум Режимы отображения Переключить на: Древовидный Переключить на: Стандартный Линейный

[Frocus]

С 2017 года минимальная зарплата в Республике Молдова установлена на уровне 2380 леев (около 116 евро).

Интересно, это чистая зарплата за вычетом налогов? Или с 2400 леев ещё и налоги можно снимать?

[Frocus]

С 1 мая минимальная зарплата в реальном секторе вырастет на 9,6%

Министерство труда разработало проект решения правительства, в соответствии с которым с 1 мая 2018 года гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе составит 15,44 леев в час или 2610 леев в месяц, увеличившись на 9,6%. Сейчас минимальная зарплата — 14,09 лея в час, или 2380 леев в месяц.

Правительство ежегодно пересматривает гарантированную минимальную зарплату в реальном секторе. Она зависит от роста индекса потребительских цен и роста производительности на национальном уровне. За год эти показатели выросли на 9,6%.

В прошлом году правительство увеличило минимальную заработную плату на 13,3%.

http://newsmaker.md/rus/novosti/s-1-maya-m...et-na-9-6-36679

[uigres87]

Минимальная зарплата в Республике Молдова установлена на уровне 2380 леев (около 116 евро).

Интересно, это чистая зарплата за вычетом налогов? Или с 2400 леев ещё и налоги можно снимать?

Ещё снимают налоги. Чистая зарплата ~2000 лей.

[Frocus]

В соседней Румынии минимальная зарплата с 1 января 2018 года составляет 1900 рум. леев. Т.е. около 408 евро против 116 в Молдавии.

https://stirileprotv.ro/stiri/financiar/sal...ana-pe-ora.html

Задача: догнать и по возможности перегнать старших братьев . Возможно? Думаю, что в этой сфере ничего невозможного нет. Повышение эффективности работников, вывод зарплат из серой зоны и т.д.

[allxkk]

Средняя номинальная зарплата в Молдове составила в последнем квартале 2017 года 6113,6 лея, увеличившись на 12,4% по сравнению с тем же периодом прошлого года. При этом реальная зарплата (с учетом инфляции) увеличилась на 4,6%, передает Инфомаркет со ссылкой на данные Нацбюро статистики (НБМ). В целом, за 2017 г. средняя номинальная зарплата в Молдове составила 5697,1 лея. По сравнению с 2016 г. она выросла на 12,1% в номинальном выражении и на 5,2% — в реальном выражении (с учетом годового уровня инфляции 6,6%).

В бюджетной сфере средняя номинальная зарплата за год увеличилась на 18% и составила 5165,7 лея, а в реальном секторе экономики — на 10,3% до 6491,8 лея.

Самая высокая средние зарплата в финансовом и страховом секторе — 13 021,6 лея (+6.5%). За ними следуют сфера информационных технологий и связи — 12875,5 лея (+15,9%), а также сектор тепло-, электро-, газо- и водоснабжения — 11 127,5 лея (+9,3%).

Самая низкая зарплата в сфере искусства и индустрии отдыха — 3 460,2 лея (+5,9%), а также в гостиничном секторе и общепите — 4 106 лея (+15,4%).

Работники, занятые профессиональной, научной и технической деятельностью получали в среднем 7 814,9 лея (+8,7%), в сфере госуправления и обороны, обязательного соцстрахования — 7 727,9 лея (+25,2%), в строительной отрасли — 6 225,1 лея (+13,1%), на предприятиях водоснабжения, канализации, очистки и обработки отходов и восстановительных работ — 6 205,6 лея (+19,5%).

В промышленном секторе зарплата составляла в среднем 6 367,7 лея (+10,6%), в том числе, в добывающей промышленности — 5 357,5 лея (+16,3%), в перерабатывающей — 5 798 лея (+11,6%

[allxkk]

То есть средняя на конец года 370$
В Украине к примеру 290
В Белоруссии 425

[Frocus]

Самая высокая средние зарплата в финансовом и страховом секторе — 13 021,6 лея (+6.5%).

У нас в Чимишлии не хватает двух кассирш в одном из банков. Поработают молодые чуть-чуть за копейки и увольняются. Перебираются в Кишинёв или на другую высокооплачиваемую работу. Работает кассирша одна за всех. Видимо вот так и формируются высокие средние зарплаты в этой сфере.

То есть средняя на конец года 370$
В Украине к примеру 290
В Белоруссии 425

У Украины потенциал значительно выше, возможно когда-нибудь будет использован... или окончательно растерян.

[allxkk]

В маленьких пунктах, так оно.
Кстати, за копейки это за сколько?

[Frocus]

Кстати, за копейки это за сколько?

Не знаю, как сейчас, а года три назад было 2000-2500 леев. В кассирши брали даже без высшего образования, но мало кто шёл, так как большая ответственность.

[allxkk]

Думаю сейчас вряд-ли за такие деньги будут нанимать

[Evron]

В Украине к примеру 290

Это где в Киеве такая зарплата?

[Frocus]

Думаю сейчас вряд-ли за такие деньги будут нанимать

А вот в сёлах и таких зарплат мало. Два года назад слышал о зарплате в 700 леев (уборщица в сельской мэрии). Сейчас зарплату повысили. Работая на 0,75 ставки зарплата приближается к 2000 леям.

[Frocus]

В пограничной полиции большинство получает около 5000 леев (250 евро). Капитан получает 9000 леев (450 евро). На региональном уровне это потолок возможностей в рядах силовиков. Может быть в столице рангом повыше больше зарплаты и возможностей.

[hister]

Это где в Киеве такая зарплата?

Evron ключевое слово пропустили "в Украине". В Киеве на эти деньги много вакансий, но желающих мало.

[U-96]

Это где в Киеве такая зарплата?

Например у меня и не в Киеве!И то если в Евро посчитать!

[Frocus]

И всё таки надо принудительно повышать минимальную зарплату в национальной экономике. Хотя бы на 20-50 евро в год. Ибо в частном секторе коммерсанты платят работникам ровно минимальную зарплату в 2700-2800 леев и ни леем больше. И конца и краю этому явлению не видно. В абсолютно одинаковых условиях работодатель в той же Румынии и Франции вынужден платить до 10 евро в час, четко описывает и очерчивает функциональные обязанности, а вот в наших краях все по старинке. Вы отсидите положенные часы, а там уже посмотрим, чем вас занять. Может быть даже такими делами, которые явно сложнее и стоят дороже.

[Мошкин1962]

И всё таки надо принудительно повышать минимальную зарплату в национальной экономике. Хотя бы на 20-50 евро в год. Ибо в частном секторе коммерсанты платят работникам ровно минимальную зарплату в 2700-2800 леев и ни леем больше. И конца и краю этому явлению не видно. В абсолютно одинаковых условиях работодатель в той же Румынии и Франции вынужден платить до 10 евро в час, четко описывает и очерчивает функциональные обязанности, а вот в наших краях все по старинке. Вы отсидите положенные часы, а там уже посмотрим, чем вас занять. Может быть даже такими делами, которые явно сложнее и стоят дороже.

На практике это все бесполезная "гонка вооружений".
Поднимут на 200, рынок высасывает на 300. И т. д.
Доллар/евро стоят на месте, цены растут. Понемногу, но растут.
+ качество товаров...
Получается иллюзия благополучия. Это не стабильная модель.

Я скажу, что найти работу сегодня большая проблема.
Знакомая устроилась почтальоном, огромный участок, все надо обежать.
Платят 4000 - 700=3700 на руки.
Тянет, но ничего толком не купишь.

[Frocus]

Нет, Юра ты не совсем прав. Сегодня поднимут зарплаты, а завтра окажется, что для проведения определенных работ или оказания услуг нужно меньше человеко-часов и происходит все быстрее в силу грамотной организации дела и оптимизации каждого процесса. И происходить это будет не только там, где найдутся редкие люди с такими чуть ли генетически врождёнными качествами, а везде в силу накопления опыта и постоянных тренировок и обучения.

Про почтальона. В селе давали всего 700 леев и надо было разносить пенсию старикам.

[Мошкин1962]

Нет, Юра ты не совсем прав. Сегодня поднимут зарплаты, а завтра окажется, что для проведения определенных работ или оказания услуг нужно меньше человеко-часов и происходит все быстрее в силу грамотной организации дела и оптимизации каждого процесса.

Так оно, роботы...
И открытие новых роботизированных предприятий - в огромном цеху 5 наладчиков и командир.
А раньше в этом цеху работало 2000 человек.
Итого имеем 1995 безработных и 5 высокооплачиваемых работяг.
Так или иначе, сегодня невозможно население обеспечить работой.
Рыночная экономика. Рынок сам все отрегулирует.


p. s. Да, не забываем, что жизнь быстро пролетает, а после 50 вообще проблема устроиться на работу.
А нехватка стажа - пенсия копейки, наверно 200 лей или чуть больше.

В настоящее время пожилые люди, не имеющие страхового стажа не менее 15 лет, получают пособие в размере 215,87 лея в месяц. Пособие для лиц с ограниченными возможностями составляет 323,8 лея для лиц с тяжелыми ограниченными возможностями, 302,21 лея - для лиц с выраженными ограниченными возможностями и 215,87 лея - со средними ограниченными возможностями.
https://m.point.md/ru/novosti/obschestvo/v-...shchikh-pensiiu

Это капец, жизнь на 11 €...

Многие живут в Германии, Франции на соц пособие - ничего, можно жить.
Там государство все учитывает, доплачивпет.

https://ru-geld.de/benefits/


Вот сижу и смотрю, что может человек купить для семьи на 3000 лей?
Походу ничего...
Или кредиты, и плати, плати...




Вспомнить старое ( кто жил тогда ).
Яндекс ДЗЕН :
Нашла партийный билет деда. Как росла его пенсия с 1974 по 1988 год
https://zen.yandex.ru/media/vse_grani/nashl...42363115e3088fd

[Frocus]

Техника есть техника. Ее надо обслуживать. Она устаревает, ломается, требует ремонта, замены и т.д. Вон разъемы на кабели накручивать иностранцы открывают массовые цеха по всей стране. Отчего же не придумали робота? Значит не подходит под эту операцию.

Или другой пример. Хитрый земледелец решил, что не надо ему 5 старых комбайнов для уборки урожая, а лучше их продать и купить два новых немецких. Они работают быстрее, убирают чище, бункеры вместительные и комбайнеров надо всего два, а не пять. И вот оба супер современных комбайна вышли из строя прямо во время уборочной страды. На ремонт необходимы недели. В итоге, приходится арендовать чужие комбайны и платить зарплаты чужим комбайнерам. Если какая-то модель производства работает, то не стоит кардинально менять ее, а подходить мягкой подступью, эволюционно и такими мелкими шажками можно добиться огромных результатов.

[Frocus]

11 февраля 2020, 07:10 59

Дефицит кадров: в Молдове привлекут на работу иностранцев

По всей республике вакантными остаются 12 тысяч мест.

В Молдове не хватает рабочих рук. По всей республике вакантными остаются 12 тысяч мест. С дефицитом кадров сталкиваются практически все работодатели.

Поэтому в стране стали задумываться о привлечении иностранцев, передает mir24.tv

Наталья Бондарь проходит практику на крупнейшей швейной фабрике Молдовы. Но работать на производстве студентка профтехучилища не собирается – мечтает о большем.

«Я бы хотела дальше пойти учиться, стать дизайнером одежды, со временем открыть свое ателье и создавать одежду – от начала и до конца. Сейчас многие в училище так думают, работать на предприятии не хотят», – рассказала студентка профтехучилища Наталья Ботнарь.

В советские годы эта фабрика была флагманом легкой промышленности республики. Здесь шили мужские костюмы – их носили даже первые лица республики.

Сейчас предприятие ориентировано на западного покупателя. Европейские фирмы привозят сюда свои лекала, а молдавские швеи делают по ним одежду на экспорт.

До недавнего времени здесь шили 55 тысяч единиц одежды в месяц. Сейчас на треть меньше. Производственные планы фабрика подгоняет под количество рабочих. Заказчикам из Франции, Италии, Германии и Румынии вынуждены объяснять: людей не хватает, в стране дефицит кадров.

В этом пошивочном цеху половина станков простаивает. Швеи вынуждены брать дополнительную нагрузку. Надежда Пахоми за день выполняет две нормы.

«Тяжело. Естественно, к концу смены все уставшие, но что делать, когда работать некому. Поэтому вынуждены выполнять две и даже три операции. Тут уже зависит от опыта швеи – не каждая с этим справляется», – указала работница.

Руководство фабрики пытается привлечь рабочую силу. Выдает ежедневные талоны на питание. Иногородним рабочим предоставляет комнату в общежитии или компенсирует затраты на транспорт. Но люди все равно не идут.

«От ситуации, которая складывается сегодня, нам, наверно, в легкой промышленности становится всем страшно. И когда ты слышишь иногда по телевизору, что хотят трудоустраиваться, но негде, это стыд и позор», – уверена директор швейной фабрики Тамара Лукьян.

Крупные компании всерьез задумались об импорте рабочей силы. Государство не против этой идеи.

«Мы создаем среду для бизнеса, создаем инфраструктуру, налоговые льготы, и в итоге сталкиваемся с тем, что не имеем рабочей силы. Инвесторы говорят: у нас есть все, но нет людей. Сигнал об импорте рабочей силы, которая могла бы заполнить пустоту – это нормально. Мы должны найти решения», – заявила госсекретарь Министерства экономики и инфраструктуры Юлиана Драгалин.

Государство планирует упрощать процедуру выдачи рабочей визы. Так же работодатели просят власти снизить затраты на оформление гастарбайтеров. Сейчас пакет документов стоит 220 евро.

http://mir24.tv/

[Мошкин1962]

Что сказать ?

Сотни тысяч уезжают ( нет работы), а тут иностранцы!
Вперёд, за 200 € !

[Frocus]

Многие уезжают, так как считают, что достойны большего. Огромный процент неквалифицированных рабочих: уборщики, сиделки и т.д. Те, которые останься здесь получали бы в 4-15 раз меньше, чем там.

Теперь о приезжих рабочих. Думаю, что речь о узкоспециализированных специалистах, которые приедут на время для выполнения конкретных работ. Если же завезут неквалифицированных работников и будут платить в 2-4 раза больше, чем местным жителям, то возникнет совершенно несправедливая ситуация. А с другой стороны абсолютное большинство местных неквалифицированных кадров злоупотребляют алкоголем, что снижает дисциплину, производительность труда вплоть до невыхода на работу. Кому нужны такие бойцы? Никому! В такой ситуации действительно лучше взять того же турка, дать ему побольше зарплаты и он выполнит все поставленные задачи! Быстро, четко и качественно! Никаких приятных посиделок за десятым стаканом вина с продлением... Не зря царь Буребиста повырезал все виноградники и страна Дакия громко и ярко заявила о себе на международной арене. Как минимум смогла самостоятельно защищаться от внешних врагов.

[Мошкин1962]

Какое вино, какие посиделки?
Это уже давно забытое время...
Ты посмотри, какой распорядок и дисциплина на швейке у итальянцев. Все поминутно!
И никакие высококвалифицированные работяги здесь не нужны, это швейная. Механиков своих полно, правда многие уехали в Россию, там нормальная зарплата.

Вообще, все это полная чушь.
Значит при союзе могли и фабрики построить на десятки тысяч человек, и организовать.
И с рабочими проблем не было.
Мы ещё в 1985 получили японскую линию JUKI.
Да, никто ничего не знал. Даже машинку запустить не могли.
Ничего, я перевёл инструкцию, все пошло.
Механики быстро научили швей.
Вот и вся проблема.

[Frocus]

Юра, при союзе было такое понятие, как направление на работу с предоставлением жилья. И никто не мог отвертеться. Нет работников в одном городе, их приглашали из другого. Не было высококвалифицированных работников в одной республике союза, то их приглашали из другой. Никто никогда не полагался только на местные кадры. Сегодня просто завлечь специалиста из другого города огромная-огромная проблема, вернуть студента в родное село или другое любое тоже непросто.

Простой пример. Турецкая компания ONUR строит участок дороги Порумбрей - Чимишлия, часть национальный трассы М3 Кишинёв - Джурджулешты. Строящийся участок полностью проходит по территории чимишлийского района. Но, я не слышал чтоб там кто-то работал из нашего чимишлийского района. Одни турки, да гагаузы. Не было даже попытки нанять работников через местный Центр занятости населения. И местные не горят желанием ездить в Комрат за 25-30 км и пробиваться в ряды работников компании. Когнитивный диссонанс.